社會責任

我們致力于責任運營,堅守高安全和環境標準,并與各利益相關方合作,不斷促進身處的社區

 

環境治理

我們嚴格遵守環境法規,預防環境污染,宣導節能降廢,合理利用資源,注重持續改進,創建綠色礦山。本集團開展環境經營的主要目標,要嚴格控制排汙總量,廢水、廢渣、廢氣達標排放;實施節能降耗,開展資源綜合利用;杜絕重特大污染事故,無重大環境投訴。承諾隨著行業標準的提高,進一步減少污染物排放,加大環保投入,使企業環保水準與行業發展要求及環保趨勢相適應,各項污染物排放指標保持行業領先水準,全力打造「資源節約型和環境友好型」企業。

截至2017年底,公司累計投入生態恢復治理資金人民幣728.64萬元,綠化面積約26萬平米,種植各類樹木共計6,000株,播撒草籽2,069公斤。

 

 

員工關懷

我們堅持「以人為本」的理念,為員工營造良好的工作環境,保障員工健康、安全。公司鼓勵員工發揮其創造力和潛能,將個人發展融入到企業發展中,促進員工與企業共同發展。

我們在各方面為員工提供平等機會,營造公平、無歧視的氛圍,公司員工呈現出多元化分佈。
為豐富員工業餘生活,促進員工身心健康,我們每年為員工組織健康體檢,舉辦多項文化、體育和社交活動。公司還設有員工活動室,其中有圖書、娛樂和健身設施等。

社區關係

我們以“礦業立企、報國惠民”為企業宗旨,重視與所在社區建立和諧共融的企業和社區關係。我們通過積極參與所在社區的活動,瞭解社區需求,並以實際行動確保本公司的業務活動考慮社區利益。本公司關心社區裡需要幫助的人,並給予他們必要的幫助。

在每年肉孜節、古爾邦節、春節前夕都會向所在社區的貧困職工家庭援助米麵油等生活必需品,提供力所能及的幫助。
二零一七年,參加伊寧縣黨委和政府組織的“金秋助學”活動,為貧困學生捐助70萬元。
我們在對口幫扶地區篩選一批有一定綜合素質的哈薩克族青年,對他們進行培訓,符合公司崗位要求的,吸納他們在礦山就業。